ACENA, formación enfocada a las nuevas necesidades.
Los individuos mas jóvenes de nuestra sociedad, nativos digitales saben que la tecnología es un modo de vida, valoran el factor tiempo, y exigen una inteligencia intelectual que dista mucho de la asimilación natural de conocimientos. En definitiva, la inversión en esfuerzo, exige “otra forma de hacer las cosas.” Esto es lo que diferencia a las nuevas generaciones, ya que ellos, son digitales por naturaleza. Los demás, sencillamente, hemos dado el salto, adaptandonos sobre la marcha.
Métodos de formación, para tiempos nuevos.
Las nuevas plataformas que imparte formación mediante videos, grabados por especialistas, mantienen a los alumnos mas jovenes, con actitudes presentes en las antiguas modalidades tradicionales. Algunos alumnos, usan los controles retrocediendo y reproduciendo fragmentos del video o dedican tiempo a buscar una repetición de un concepto, desplazandose por la línea de tiempo, de forma casi desesperante. Otros deciden una actitud como si estuvieran en la clase de un profesor universitario, donde el ponenete habla sin parar, y el oyente toma apuntes en una libretita… La imagen recuerda mas a una adaptación de viejos modelos formativos, utilizando las nuevas técnologías…
Ante este panorama, ACENA Centro de Formación, basa su metodología, en tres pilares fundamentales, que optimizan el tiempo del alumno, y generan el conocimiento mediante: El estudio, de los materiales cuidadosamente seleccionados, La Gestión Tutorial, asociada desde el inicio del estudio, y el Proceso Evaluativo, integrado en el arbol de recursos de la Plataforma de Estudios Virtuales, de forma abierta y accesible, cuando el alumno se crea preparado para su realización.
Los mas jovenes, con miras a su futuro profesional (con un perfil de emprendedor que de empleado), consideran muy importantes las posibilidades de formación cuando eligen proyecto y empresa. Por otro lado, esos jovenes usuarios, recurren a formación online por diversos motivos, pero podríamos destacar, la matricula abierta, y accesible en cuelquier momento del año, cronograma academico personalizado, y adaptable a cualquier situación, laboral, familiar y de tiempo libre, tasas academicas y administrativas justas y adaptadas a las nuevas realidades económicas. En definitiva, el potencial para empresas especializadas en formación basada en la distancia, es enorme, y ACENA Centro de Formación, ya estaba hace 38 años, desarrollando la metodología de formación a Distancia, cuando los recursos mas utilziados era el correo postal, radio, tv, y el teléfono.
La idea inicial, nos permitio, diseñar los primeros programas de formación, en la modalidad a distancia, y la llegada de las nuevas tecnologías, comenzó una revolución, con la re-adaptación de los programas de estudio, a la nueva metodología, usando la Red de redes.
Esta metodología permitia implementar a la modalidad de estudio a distancia tradicional, de interacción alumno-tutor, y recibir el acceso al programa de estudio, en un tiempo record.
En este momento ACENA Centro de Formación, ofrece una amplia oferta formativa, con un equilibrio económico notable en las tasas academicas y administrativas, con una marca acción social, derivando parte de las tasas económicas, a becas, ayudas y subvenciones, para diferentes proyectos educativos, activos en paises en vía de desarrollo.
Sistema Ágil, Rápido e Inmediato.
Volviendo a las nuevas generaciones, y sus preferencias en los procesos de aprendizaje y actividad profesional, el acceso a las nuevas tecnologías les ha acostumbrado a conseguir lo que quieren cuando quieren. La paciencia no es su fuerte. En este sentido, además de Formación a Distancia, ACENA, le proporciona diversas herramientas de comunicación para resolver dudas, sugerencias, o plantear nuevos enfoques de manera casi inmediata. Por otro lado, las metodologías basadas en conectividad facilitan el acceso rápido e intuitivo a la información que requiere el aprendizaje. Todo un conjunto de recursos, que da como resultado un aprendizaje efectivo.
Aprendizaje y Experiencia
Los mas jóvenes, no solo buscan un trabajo, sino una actividad profesional que les permita disfrutar y crecer profesionalmente. En parte, de ahí su elevado índice de emprendimiento. Esta misma mentalidad vocacional la aplican a la hora de elegir su formación: no buscan solo adquirir conocimientos, sino asimilarlos de una manera única, mediante una experiencia en la que la propia metodología les ayude a divertirse. ¿Qué proporciona en este sentido ACENA Centro de Formación?
Por un lado, entornos de actividad, focalizados para orientar, motivar y dinamizar los procesos de aprendizaje. Por otro, la Plataforma Educativa de ACENA Centro de Formación, incorporan diversidad de contenidos y herramientas que convierten la formación en una experiencia viva, abierta y especialmente entretenida. Dispone de material de estudio, conectado con la Gestión tutorial, y los procesos evaluativos. Estos ultimos ofrecen la posibilidad de acceso al libro de calificaciones con las observaciones del tutor, que comentará con el alumno la nota obtenida y cualquier vacio elemental en el conocimiento detectado. Esto produce una toma de «masa» en el concepto en sí, generando entendimiento y comprensión de las ideas a transmitir en el estudio. Esto es lo que permite el uso del conocimiento, en la práctica profesional.
Aprendizaje y Colaboración
Los jovenes han desarrollado una tendencia natural a la socialización. Se muestran especialmente receptivos ante las opiniones, planteamientos y conocimientos de los demás. Los valoran tanto o más que los propios. De ahí que vean en el resto, una fuente de conocimientos. Por otro lado, las nuevas tecnologías han fomentado una actitud creativa que requiere ser compartida.
En este contexto, el aprendizaje colaborativo es una de los pilares de ACENA Cntro de Formación. Su capacidad para fomentar la participación, aportar nuevos puntos de vista, información, contenidos, o generar sentido del compromiso con el grupo de trabajo permite conseguir que el potencial y habilidades de cada alumno aporte a los demás.
Método, Factor Tiempo y Flexibilidad.
Esas nuevas generacione, repelen automaticamente, los modelos de formación tradicionales basados en horarios, contenidos cerrados y una presencia habitualmente pasiva del alumno. Son el máximo exponente en la critica de las metodologías formativas actuales, principalmente las fomentadas por los sistemas de la formación foraml y tradicional, mantenida por el Ministerio de Educación. Buscan sobre todo, buscan flexibilidad, ya que son los gestores de su tiempo, y el tiempo…es oro. Eligen cuándo y cómo acceder a su formación, mejora su predisposición y, por lo tanto, cualquier momento es bueno para progresar en su aprendizaje.
Accesibilidad.
Se presentan como la generación repleta de iniciativas, planes e ideas y su día a día gira está conectado permanentemente a una tablet o un smartphone. ACENA les ofrece facilidades para acceder al programa de estudio, desde cualquier dispositivo, momento y lugar, sin importar franjas horarias, o momento del día, mediante acceso fácil, rápido y seguro.
En definitiva, ACENA Centro de Formación, se presenta como una opción preferente para responder a las expectativas de formación que requiere una joven generación, que buscan especializarse y adquirir comocimientos en diversas áreas del conocimiento. No solo, promocionamos formación de lo que hoy son temas muy demandados, sino que estamos, en constante evolución, buscando siempre las opciones, para crecer y adaptarse a profesiones que todavía hoy, no conocemos.