Modalidad: a distancia, con tutoría.

Material: Textos.

Sistema de entrega: agencia de correo certificada.

Envío internacional: si

Idioma: Español

Duración: Depende si se adquiere al contado o fraccionado, pero se estima de 6 a 9 meses. En la modalidad al contado incluso menos.

Tutorías: Agilizadas por E-Mail. Es posible establecerlas por correo postal ordinario, pero se recomienda la anterior.

DESCRIPCIÓN BREVE:

Nos complace informarte de CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS que han avalado EDUTEL, Centro de Formación, y EAUE Escuela Abierta de Estudios Universitarios, para la promoción y divulgación del Área Empresarial.

El CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS ha sido diseñado por profesionales del ámbito Empresarial con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material de estudio riguroso aplicado al ejercicio práctico de cada especialidad.



Con la programación de este CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS nos proponemos los siguientes objetivos:
Adquirir los conceptos clave de la gestión de las entidades deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y organización de los ámbitos que componen las actividades deportivas..
Estudiar las distintas funciones del director de entidades deportivas: directiva, administrativa, de planificación , de diseño de estrategias de publicidad y marketing, de seguridad, de selección, de gestión y de relaciones laborales.


PROGRAMACION RESUMIDA DEL CURSO

MODULO I. GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN
Marketing analítico.
Investigación de mercados
La competencia. Etc.

MODULO II. GESTIÓN DE PERSONAL Y RR. HH.
Psicología de la organización.
Liderazgo y dirección eficaz.
Instalaciones deportivas. Etc.

MODULO III. INFORMATICA DE GESTIÓN
Sistemas de información
Sistemas informáticos y la empresa
Estrategias competitivas. Etc

MODULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO
Estados financieros
Balance de situación
Estudio de rentabilidad. Etc

 
MODULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO
Estatuto de los trabajadores
Objetivos del derecho laboral
Clases de contratos. Etc.

MODULO VI. GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA.
Gestiones y planificación
Subvenciones estatales
Financiaciones privadas. Etc
Conclusión.