Modalidad: a distancia, con tutoría.

Material: Textos.

Sistema de entrega: agencia de correo certificada.

Envío internacional: si

Idioma: Español

Duración: Depende si se adquiere al contado o fraccionado, pero se estima de 9 a 12 meses. En la modalidad al contado incluso menos.

Tutorías: Agilizadas por E-Mail. Es posible establecerlas por correo postal ordinario, pero se recomienda la anterior

DESCRIPCIÓN BREVE:

Nos complace informarte del CURSO DE ASESORIA LABORAL, que han avalado EDUTEL, Centro de Formación, y EAUE Escuela Abierta de Estudios Universitarios, para la promoción y divulgación del Area Empresarial.

El CURSO DE ASESORIA LABORAL ha sido diseñado por profesionales del ámbito Empresarial con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material de estudio riguroso aplicado al ejercicio práctico de cada especialidad.
Con la programación de este CURSO DE ASESORIA LABORAL, nos proponemos los siguientes objetivos:

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.

Una vez finalizado y superado el curso, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos:
a) Instalarse por cuenta propia como asesor tributario y fiscal.
b) Trabajar en una asesoría especializada en estos temas.
c) Ocuparse de las cuestiones tributarias y fiscales en una empresa.


PROGRAMACION RESUMIDA DEL CURSO


1. DERECHO LABORAL, PARTE GENERAL
Concepto de derecho laboral.
Fuentes del derecho laboral.
Contrato de trabajo. Etc.
 
2. DERECHO PROCESAL LABORAL.
Jurisdicción social.
Proceso ordinario de trabajo.
Medios de impugnación. Etc.
 
3. GESTION DE NOMINAS.
Constitución Española.
Normas internacionales.
Convenio colectivo. Etc.
 
4. SEGURIDAD SOCIAL.
Concepto de seguridad social.
Incapacidad temporal.
Desempleo.Etc.
 
5. POLITICA Y SOCIOLOGIA LABORAL.
Salud laboral como ciencia aplicada.
Clima laboral.
Higiene del trabajo. Etc.
 
6. DERECHO SINDICAL.
Derecho sindical y conceptos básicos.
Estatutos del sindicato.
Libertad de asociación. Etc.
 
7. PRACTICAS DEL DERECHO LABORAL.
Derecho procesal laboral.
Derecho sindical.
Negociación colectiva. Etc.