Modalidad: E-learning, con tutoría.

Dirigido a: General.

Material: Acceso a la plataforma E-Learning.

Sistema: Pulse aquí para especificaciones concretas.

Acceso internacional: si.

Idioma: Español

Horas lectivas: 150 h.

DESCRIPCIÓN BREVE:

Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima selección de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado.

PROGRAMACIÓN RESUMIDA DEL CURSO
 

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

1 Planificación de Plantillas.
2 Descripción de Puestos de Trabajo.
3 Reclutamiento y Selección de Personal
4 Legislación sobre Contratos
5 Introducción a las competencias
6 Selección por competencias
7 e-Recruitment

DIPLOMA

Tras la correcta realización de todas las pruebas de evaluación y una vez finalizado el curso, la empresa impartidora expedirá un certificado que acreditará los conocimientos adquiridos.